Photo by jd.echenard Depuis tout petit, mon frère à une phobie irrationnelle des insectes et tout particulièrement les guêpes, abeilles, frelons et même les bourdons. Le moindre bourdonnement, le moindre hyménoptère un peu trop curieux et c’est la panique qui le gagne, une panique difficilement compréhensible. Une phobie des guêpes qui amène un repli sur soi […]
Quels sont les différents types d’hypnoses pour lesquels vous pouvez opter ?
L’hypnose est une thérapie vers laquelle se tournent de plus en plus de nombreuses personnes afin de lutter contre certains problèmes de santé. En effet, son efficacité a été … [Lire la suite...]
Qu’est-ce que l’hypnose et quels sont les bienfaits de l’hypnothérapie ?
Parmi les différents types de thérapies brèves qui existent, l’hypnose est une pratique encore répandue aujourd’hui qui séduit davantage de patients. Probablement, il existe une … [Lire la suite...]
Les introuvables
Me Passerez-Vous Ce Coup De Fil ?
Ma tante Jeanne est une grande mangeuse. Un « ogre » de sexe feminin comme elle, je suis certain que vous n’en avez jamais vu. Tante Jeanne est une femme de 76 ans en pleine forme et très active, les légumes de son jardin donneraient envie à n’importe quel « viandovore » et ses petits enfants en sont dingues. […]
Des difficultés ? Visualisez le positif et récoltez… du positif !
La plupart des événements de notre vie peuvent nous faire déprimer. Une grande partie vient de l’influence extérieure : contexte social, insécurité, problèmes financiers, emploi précaire, maladie d’un proche. Et, lorsqu’une catastrophe arrive, on constate souvent que c’est la loi des séries. Il faut être conscient que ces périodes arrivent à tout le monde à […]
Stress au travail : 8 points pour y remédier !
Le stress est l’une des principales causes d’absentéisme au travail. Il n’est pas toujours facile de faire face aux charges de travail trop importantes, à la pression des délais et à la mauvaise humeur ambiante dans les entreprises qui comptent de plus en plus sur un mince quota d’employés, ne pouvant embaucher plus à cause […]
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